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炉小哥烤肉品牌竞聘赛道 助力高价值人才起航!

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炉小哥烤肉郑州高新万达、绿地360双店齐开在即,9月14日,门店新管理层竞聘火热启动!品牌大势发展带动员工向上成长,新副理、主厨等管理职位不断涌出,挑战不设限,好人才赛出来!

竞聘现场,前厅小哥从人员培训、服务流程谈到团队凝聚力打造,深刻感知真诚互动传递热情的重要,后厨小哥秉承食安原则,讲QSC标准恪守、技能传帮带、产品精进,实力呈现,认真争取自我角逐胜出!

炉小哥烤肉

炉小哥烤肉

很多小哥不是第一次站上舞台,从超级种子、领班三厨竞聘到小哥代言人选拔,他们年龄长得不多,但从演讲、思维到管理力上的快速成长,让人忍不住击掌。年轻小哥们,畅谈规划与担当,主动挑战职业新高度。场上竞聘者斗志满满,获得锻炼与提升,场下小哥们互学互鉴,彼此助力快速成长。

炉小哥烤肉

炉小哥管理层竞聘,由品牌创始人李华女士及各职能部门高管组成的评审小组,本着公平公正、全方位考察及择优录取的原则,让有潜质的员工更好地施展才能,做到“人尽其才,才尽其用”。

炉小哥烤肉

好人才是用出来的!品牌日常定向培训、技能PK、精进赛,帮助品牌发掘了一大批努力向上的年轻小哥,推动员工向前、给员工提供更宽广的平台、成就员工是炉小哥品牌成立至今一直在做的。不断创新强大的平台力,是最具活力的土壤,激发成就个人价值,使参与其中的每位小哥都能感受到被尊重,并获得成就感。

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炉小哥精选天然牧场鲜肉,开创烤肉新模式,“鲜肉胜地”“烤肉界扛把子”,越来越多的标签,让炉小哥不仅成为年轻潮人争先探店的网红烤肉打卡地,更代表着新一代年轻人的元气活力。炉小哥更多新店布局筹备中,舞台很大,赛道很宽,大势未来需要更多人才一起加入奋斗成就非凡之事,最好的竞争是敢于自我竞争,向更高目标宣战!

每一位优秀的小哥,身上都充满激情和正能量,都是企业的超级宝藏。“人才战略,是第一战略。企业发展,人才为先。”炉小哥烤肉始终重视人才培养,竞聘赛道,盘活人才生态,共识打造极致的顾客体验,努力奔向中国烤肉品类领导品牌!

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【责任编辑:靳静波 】
【内容审核:黄瑞月 】
【总编辑:黄念念 】
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